震撼與反思更新時間:2011-03-12 瀏覽次數(shù):
2010年2月16日,公司“2010年工作總結(jié)及表彰大會”隆重召開。參加如此重要的會議,第一時間聆聽董事長的講話,全面了解公司過去一年所取得的優(yōu)異成績,進(jìn)一步明確新一年的工作思路及應(yīng)該注意的問題,高興、激動之余引起的是共鳴與反思;全神貫注地凝視投影屏幕上滾動的《工作報告》,屏聲凝氣地傾聽細(xì)致到位的講解,耳目一新之余感受到的是震撼。
公司經(jīng)過二十年的發(fā)展和積淀,業(yè)務(wù)范圍已涵蓋監(jiān)理、項目管理、招標(biāo)代理及造價咨詢,公司管理的工程已分布于全國多個省份。公司內(nèi)日常工作中,不論項目投標(biāo)、與業(yè)主深層次溝通,還是人員整合調(diào)配、處理項目突發(fā)事件、給項目負(fù)責(zé)人指點迷津,都離不開張總的親歷親為。同時,作為公司的一把手,他還要處理公司外許多主管部門,如建委、工商、稅務(wù)等需要決策和協(xié)調(diào)的一些重要事項,工作繁重程度可想而知。但在這種情況下,張總?cè)悦磕暧H自編寫《工作報告》,把握大局、制定大思路、確定重點工作,同時還字斟句酌,為其中的某一個詞語反復(fù)推敲、多次修改,力求準(zhǔn)確易懂,這種敬業(yè)與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)引起了我們項目部參會人員的共鳴與反思。反思我們的日常工作,也一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在敬業(yè)與嚴(yán)謹(jǐn)方面要向張總學(xué)習(xí),要將企業(yè)文化落到實處,在項目部各項具體工作中應(yīng)以此作為一項基本工作準(zhǔn)則?!侗O(jiān)理日志》及《旁站記錄》的記載、《監(jiān)理月報》及《預(yù)控方案》的編制、《監(jiān)理通知》及《工作聯(lián)系單》的擬發(fā),都做到細(xì)致到位、程序規(guī)范、行文嚴(yán)謹(jǐn),使我們在應(yīng)對問題時能占據(jù)主動,得到認(rèn)可與好評。
對項目出現(xiàn)的問題,公司高度重視,特別是業(yè)主提出的問題,張總更是親自運籌組織,妥善處理。會上張總提到的一個項目問題已時隔半年,但他仍念念不忘,而且提出要作為一個課題深入研究,以吸取經(jīng)驗教訓(xùn),更好地為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),當(dāng)好“工程建設(shè)衛(wèi)士”。這是一種發(fā)展的理念和一種高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,正是這種理念和心態(tài)深深地震撼了我們項目部參會人員,相信也一定會打動我們的業(yè)主,這種理念與心態(tài)一定會轉(zhuǎn)化為公司的競爭優(yōu)勢,使我們在激烈的市場競爭中能長久處于不敗之地。
公司擁有如此高端的發(fā)展理念、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高度的敬業(yè)精神,我們有理由相信“三強”一定會實現(xiàn)更加長遠(yuǎn)的發(fā)展,“三強”這艘巨輪一定會在大海上乘風(fēng)破浪,勇往直前。