與時俱進 創(chuàng)新變革更新時間：2014-10-24 瀏覽次數(shù)：
聆聽張董事長的報告，使我又一次接受了“先進思想教育”，張總從國家深化體制改革對監(jiān)理行業(yè)和監(jiān)理企業(yè)的影響，做了深刻切入實際的分析，并提出了切實可行的應(yīng)對政策，讓我非常激動和感動。有這樣的領(lǐng)頭人，為三強的未來，提前做好謀劃，指明方向，為三強公司的與時俱進、飛躍發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，是三強的榮幸，也是我們每個“三強人”的榮幸。本次會議，使我從思想上得到升華，心得體會如下：
1、調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式，調(diào)思路建平臺。領(lǐng)會董事長的報告后，思想上有了質(zhì)的飛躍，特別是張總分析的監(jiān)理市場在國家改革的大形勢下，受到的種種沖擊和存在的機遇，讓我感觸很深。國家改革了，我們一些舊的觀念、理念和工作思路都得做出相應(yīng)的變革，才能贏得發(fā)展機會，企業(yè)和個人也才能得以重生。就像公司培訓(xùn)經(jīng)常提到的《鷹》故事一樣，鷹要想壽命更長，它在40歲時必須做出困難卻重要的決定，鷹只有兩種選擇：要么等死，要么經(jīng)過一個十分痛苦的蛻變過程，就又重新翱翔在天空了！
這個故事從本質(zhì)上體現(xiàn)當(dāng)前公司改進發(fā)展的必要性。山東三強歷經(jīng)二十多年的風(fēng)雨歷程，雖然積淀了一定的實力，但國家深化體制改革，市場競爭越來越激烈，我們就得變，變則通，通則久，我們不但要認識到蛻變的重要性，更要有敢于變革、勇于蛻變的勇氣和決心，從蛻變中獲取新生，建立更高、更新的平臺。不只是企業(yè)要變革，我們每個人都要隨著企業(yè)重新定位，加強和創(chuàng)新自我，開放思路，適應(yīng)企業(yè)新平臺，和企業(yè)共生、共存、共發(fā)展。
2、資源整合優(yōu)勢互補，轉(zhuǎn)變觀念超越行業(yè)。董事長提出的整合資源，把行業(yè)作為一個個產(chǎn)業(yè)鏈的一段，讓我耳目一新，我們的領(lǐng)頭人，在國家深化體制改革中，能夠高瞻遠矚，準確定位，不斷出臺新的應(yīng)對經(jīng)營政策，抓住了企業(yè)發(fā)展的先機。他號召我們不管是企業(yè)還是個人，都應(yīng)該發(fā)揚團隊精神，提高整體素質(zhì)，聯(lián)合創(chuàng)新發(fā)展，得到雙贏或者多贏，這不僅拓展了生存空間，還增強了競爭力。作為公司一員，我們要響應(yīng)公司號召，順應(yīng)時代潮流，面對企業(yè)發(fā)展，努力學(xué)習(xí)，拓寬知識面，使自己成為復(fù)合型人才，為三強的再次騰飛，做出積極貢獻。
我覺得我們企業(yè)前途遠大，能融入到這個大家庭里我深感自豪。在本項目部工作中，我將如實傳達公司的發(fā)展方向和政策，使每個員工產(chǎn)生強大的精神動力，積極投入到工作中去，應(yīng)對不斷發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作；督促員工努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，將本項目部打造成敢于拼搏，能打硬仗、勝仗，不管走到哪里都能叫的響的猛虎隊，為建設(shè)新三強添磚加瓦。
